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|  我国海洋行业职业资格制度建设研究- 作者：王桂全; 出处：海洋开发与管理. 2017,34(10):117-119
- 摘要：随着我国海洋事业的快速发展,海洋人才队伍建设不断加强,海洋人才资源总量已初具规模,但目前我国还未真正建立海洋行业职业资格制度,制约海洋专业人才的培养和人才素质的提高。文章从国内外职业资格制度建设现状和发展趋势入手,分析建立我国海洋行业职业资
- 北海区执法监管综合信息系统的设计与应用
- 作者：曹丽娟;陈烽;姜雯斐;丁金钊;卢青;林婧... 出处：海洋开发与管理. 2017,34(10):104-108
- 摘要：将现代信息技术引入海洋信息化建设从而提高海洋行政执法科学化水平,是保证合理开发利用海洋和海洋经济健康可持续发展的有效途径。文章研究新形势下的海洋行政执法信息化机制,以例行执法检查和专项执法行动为主线,以航空监察、案件报备、行政审批和法律法规
- 蓝色经济领军城市发展水平评价指标体系和领军指数研究
- 作者：徐胜;方继梅; 出处：海洋开发与管理. 2017,34(10):10-16
- 摘要：文章选取5个我国典型沿海城市,并对其蓝色经济发展水平进行分析;创新性地提出国内蓝色经济领军城市发展水平评价指标体系,设计4个二级指标和23个三级指标进行全面评估;构建分类指数和综合发展指数2个层面的领军指数,从静态和动态2个方面设计公正客观
- 海洋油气开发工程环境影响评价特点浅析
- 作者：王晨; 出处：海洋开发与管理. 2017,34(09):90-94
- 摘要：相比陆上油气开发工程和其他海洋工程而言,海洋油气开发工程有其自身的特点,海洋油气开发工程环境影响评价应关注的内容与其他工程有所不同。文章通过分析海洋油气开发工程的特点以及对环境影响的特点,提出海洋油气开发工程环境影响评价要点,即包括施工期悬
- 我国海洋经济劳动生产率区域差异与演变分析
- 作者：计利群;狄乾斌; 出处：海洋开发与管理. 2017,34(09):65-71
- 摘要：劳动生产率差异是导致区域经济发展差异的重要原因,提高劳动生产率是促进经济增长的有效手段。分析我国海洋经济的劳动生产率的区域差异与演变对发展我国海洋经济具有积极意义。在分析我国海洋经济劳动生产率的特点基础上,文章运用基尼系数和泰尔指数计算我国
- 浅谈保护区与典型生态系统海岛监视监测工作——以湄洲岛、漳浦红屿、东门屿为例
- 作者：黄央央;李少伟;曹宇峰;蓝虹;张亮;余麒... 出处：海洋开发与管理. 2017,34(09):45-49
- 摘要：文章根据2016年湄洲岛、漳浦红屿和东门屿人为活动监视、植被监测、海水监测和潮滩沉积物监测结果进行分析,其中东门屿植被面积覆盖率最高,湄洲岛次之,漳浦红屿较低;除无机氮和活性磷酸盐外,其余各监测要素均符合第一类海水水质标准;3个海岛潮滩沉积
- 海岛海洋能应用需求和发展建议探讨
- 作者：吴亚楠;吴国伟;武贺;汪小勇; 出处：海洋开发与管理. 2017,34(09):39-44
- 摘要：海岛海洋能是海岛地区绿色、清洁、低碳的海洋可再生能源,主要包括海岛潮汐能、海岛潮流能、海岛波浪能、海岛温差能等,与海岛风能、海岛太阳能统称为海岛可再生能源。《海洋可再生能源发展"十三五"规划》明确提出"积极利用海岛可再生能源",为其开发利用
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